نیازندیهای فایلی کرجی
دانلود انواع پایان نامه، مقاله، طرح، پروژه، جزوه، گزارش کار، پروپوزال، آزمون استخدامی، نمونه سوال و ...نیازندیهای فایلی کرجی
دانلود انواع پایان نامه، مقاله، طرح، پروژه، جزوه، گزارش کار، پروپوزال، آزمون استخدامی، نمونه سوال و ...پروژه سیستم حقوق و دستمزد
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 3 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 555 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 27 |
مفاهیم فصل سیستم حقوق و دستمزد
سیستم حقوق و دستمزد: مجموعه ای از اجزای بهم پیوسته در داخل مؤسسه که داده های مربوط به سهم نیروی کار در تولید محصولات و یا ارائه خدمات را بصورت ها یا اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل می کند.
لیست حقوق و دستمزد : یکی از فرمها و مدارک سیستم حقوق و دستمزد (فرمی است چند ستونی) که اطلاعات مربوط به جمع ناخالص حقوق و دستمزد، کسور و خالص قابل پرداخت هر یک از کارکنان به تفکیک و در سطر آن ثبت و ارائه می شود.
صورتحساب حقوق و دستمزد: یکی از فرمها و مدارک سیستم حقوق و دستمزد که نشان دهندة چگونگی محاسبات حقوق و دستمزد است و هنگام پرداخت تحویل کارکنان می شود.
اضافه کاری: انجام کار بیش از ساعات قانونی کار
پاداش: از موارد درآمد کارکنان که برای تشویق و افزایش کارآیی علاوه بر حقوق و دستمزد و سایر مزایا محاسبه و پرداخت می شود.
درآمد کارکنان (حقوق و دستمزد ناخالص ): جمع حقوق و دستمزد کارکرد ساعات عادی ( ثابت )، اضافه کاری ، نوبت کاری ، پاداش و مزایای نقدی و غیر نقدی که به کارکنان پرداخت می شود.
کسور مربوط به درآمد کارکنان: مبالغی که بر اساس قانون یا توافق بین کارکنان و کارفرما از جمع درآمد کارکنان هنگام محاسبه حقوق و دستمزد کسر می شود.
حق بیمه سهم کارکنان : یکی از کسور قانونی حقوق و دستمزد که در هر پرداخت از جمع حقوق و دستمزد کارکنان کسر می شود.
مالیات حقوق:
یکی دیگر از کسور قانونی که بر اساس قانون مالیات های مستقیم از جمع حقوق و دستمزد کارکنان کسر می شود .
سایر کسور:
کسور دیگری که به غیر از کسور قانونی و یا توافق کارکنان از جمع حقوق و دستمزد آنها هنگام پرداخت کسر می شود. مثل وام ضروری ، وام مسکن و مساعده
مبلغ خالص قابل پرداخت:
تقاضای جمع ناخالص حقوق و دستمزد و کسور مربوط
حق بیمه سهم کار فرما:
درصدی از جمع حقوق و دستمزد کارکنان که کارفرما علاوه بر سهم کارکنان به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می کند.