نیازندیهای فایلی کرجی
دانلود انواع پایان نامه، مقاله، طرح، پروژه، جزوه، گزارش کار، پروپوزال، آزمون استخدامی، نمونه سوال و ...نیازندیهای فایلی کرجی
دانلود انواع پایان نامه، مقاله، طرح، پروژه، جزوه، گزارش کار، پروپوزال، آزمون استخدامی، نمونه سوال و ...پروژه حقوق و دستمزد شرکت تولیدی
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 4 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 51 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 83 |
پروژه حقوق و دستمزد شرکت تولیدی الکترود پارس
چکیده
ثبت اطلاعات مشخصات پرسنلی ، احکام ترمیم حقوق و مزایا ، کارکرد ماهانه و روزانه ، اضافات و کسورات و امکان تعدیل آنها .
انجام محاسبات مربوط به کلیه پرداختها و کسورات و تهیه سند مکانیزه به تفکیک مراکز هزینه ، واحدها ، نوع شغل و ...... جهت تغذیه به سیستم حسابداری مالی .
معرفی انواع پرداختها و کسورات
معرفی انواع کارکرد ها
عملیات مربوط به وامهای مختلف کارکنان
پرداخت مساعده براساس ضوابط هر شرکت
پرداخت حقوق و مزایا به تفکیک محل کار ، واحد ها ، مراکز هزینه ، شهرهای مختلف و ....
محاسبة عیدی و پاداش سالانه و امکان صدور سند ذخیره عیدی مکانیزه به سیستم مالی
محاسبة ذخیره سنوات ( بازخرید کارکنان ) و امکان صدور سند مکانیزه به سیستم مالی محاسبه تعدیلات معوق ( Back pay ) بصورت نامحدود
اعمال پرداختها و کسورات معوق در تاریخهای تحقق یافته با درنظر گرفتن تاثیرات حاصله در سقف بیمه ، مالیات و ...... در ماه مربوطه
اعمال کلیه تغییرات ناشی از تغییر در قوانین و روشهای حقوق و دستمزد ، بدون نیاز به تغییر در برنامه ها. تولید گزارشات استاندارد سیستم نظیر گزارش بیمه ، مالیات و ...
ارائه اطلاعات عملیاتی ، تاریخچه ای و مدیریتی کارکنان از طریق امکان طراحی و تولید گزارشات پیش بینی نشده
طراحی فرمهای مورد نظر بطور دلخواه و چاپ آنها .
ثبت اطلاعات عمومی شرکت برای جلوگیری از عملیات داده آمایی تکراری جهت کلیه کارکنان .
داشتن پایگاه اطلاعاتی مشترک با سیستم پرسنلی جهت اعمال لحظه ای اسناد وارده در سیستم پرسنلی .
طراحی فرمهای ورودی اسناد حقوق جهت انطباق سی ستم با فرمهای جاری هر سازمان . محاسبه مالیات به سه روش مالیات سالانه ، مالیات سال تا ماه و مالیات ماهانه .
محاسبه انواع بیمه های خدمات درمانی ، تامین اجتماعی و بیمه های خصوصی .
صدور سند خودکار در بخش اسناد جاری و معوقه حقوق جهت تسهیل در امر داده آمایی اطلاعات
تهیه گزارشات متنوع از ماههای گذشته بصورت نامحدود بدون نیاز به ذخیره سازی و بازیابی اطلاعات
معرفی نحوه محاسبه اضافات و کسورات بصورت خاص جهت انطباق با رویه های جاری هر سازمان
معرفی کاربران ، گروه کاربران و محدوده عملیاتی آنها جهت تامین امنیت اطلاعات .
تعریف نحوه دسترسی و جستجوی فرد یا گروهی از افراد در تمامی بخش های اطلاعاتی سیستم مانند
· معرفی مشخصات کارکنان
· اسناد جاری حقوق و دستمزد
· اسناد معوقه حقوق و دستمزد
تعذیه کارکرد
فهرست
چکیده
مقدمه
سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد
اجزا و عناصر سیستم حقوق و دستمزد
وظیفه دایره کارگزینی چیست
وظیفه دایره نسبت ورود و خروج پرسنل چیست
قرارداد و شرایط اساسی انعقاد قرارداد کار چیست
حقوق یا مزد مبنا چیست
اضافه کاری چیست
منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست ؟
تعطیلات و مرخصی ها
عیدی و پاداش
کسورات قانونی
حق بیمه اجتماعی چیست
انواع بیمه کدام است
کارت ساعت چیست
دایره حسابداری حقوق و دستمزد چگونه عمل می کند
لیست حقوق و دستمزد چیست
منظور از کسور توافقی چیست
حسابداری حقوق و دستمزد چگونه می باشد
سیستم پاداش
ویژگی های سیستم پاداش
نظام حقوق و دستمزد
ویژگی سیستم حقوق و دستمزد
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمز د
نظریه های حقوق و دستمزد
زیر سیستم حقوق و دستمزد
غیبت از محل کار
گواهی خود
مرخصی از کار
نقش مدیران در سیستم پرداخت پاداش
نقش دولت در سیستم پرداخت پاداش
نقش کارکنان در سیستم پرداخت پاداش
نهادینه نمودن مشارکت گروهی با تسهیم دستاورد
نتایج سیستم پاداش
مرور تاریخی سیستم پاداش
دستمزد و حقوق پرداختی
برداشت از دستمزد
مالیات بر درآمد و بیمه های اجتماعی
اقلام پرداختی تفکیک شده در حقوق و دستمزد
دستمزد دوره قبل از فسخ قرارداد
اجرای حقوق مشاغلین در زمینه سلامتی
مدارک برای برخوردار شدن از پاداش
مرخصی عادی
منابع و ماخذ